Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the astra-sites domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/html/wordpress/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the ultimate-addons-for-gutenberg domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/html/wordpress/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: La función _load_textdomain_just_in_time ha sido llamada de forma incorrecta. La carga de traducciones para el dominio astra se activó demasiado pronto. Esto suele indicar que algún código en el plugin o tema se está ejecutando antes de tiempo. Las traducciones deben cargarse en la acción init o más tarde. Por favor, visita Depuración en WordPress para más información. (Este mensaje se añadió en la versión 6.7.0.) in /var/www/html/wordpress/wp-includes/functions.php on line 6114
Gestión de recursos humanos​ – Big Up San Andres

Gestión de recursos humanos

La correcta gestión de los recursos humanos es crucial en cualquier unidad productiva.

7db25a1a-484b-4365-b79d-9e875b745661

La gestión de recursos humanos

Juega un papel determinante en cualquier unidad productiva dado que ofrece un apoyo al correcto funcionamiento de las actividades primarias, esto incluye la contratación, la formación, el desarrollo y la retención del talento. La creación de un ambiente laboral positivo y el fomento de la cultura organizacional son esenciales para impulsar la productividad y la innovación.

Hacer una adecuada gestión del recurso humano permite mejorar las habilidades y conocimientos del equipo de trabajo lo cual influirá directamente en la eficiencia de las operaciones y calidad del producto o servicio.

Recursos de apoyo

A continuación, te compartimos algunos recursos de apoyo que te servirán para fortalecer la gestión de recursos humanos.

Manual de funciones y cargos

Descargar recurso

Tener un manual de funciones y cargos es crucial para el éxito de tu unidad productiva. A continuación te explicamos los motivos: 

Claridad y comprensión: detalla las responsabilidades y tareas específicas de cada puesto. Esto ayuda al equipo de trabajo a entender lo que se espera de ellos y cómo contribuyen al funcionamiento general de la unidad productiva.

Proceso de contratación: al proporcionar descripciones claras de los cargos, puede atraer candidatos adecuados y asegurarse de que comprendan sus responsabilidades desde el principio. 

Evaluación del desempeño: sirve como base para evaluar el desempeño de los miembros de su equipo laboral. Al comparar su trabajo real con las responsabilidades establecidas, puede identificar áreas de mejora y ofrecer capacitación específica.

29ad4a6859da77ec458fb7b7640caf02
68a659cb0ca5e1e315a5a0b9bc08251c

Programa de capacitación

Descargar recurso

Un programa de capacitación es esencial para todo el equipo de trabajo de la unidad productiva por las siguientes razones:

Mejora la calidad de las tareas del equipo de trabajo: al proporcionarles habilidades y conocimientos específicos, los miembros del equipo pueden desempeñar sus funciones de manera más efectiva y eficiente.

Reduce tiempos de supervisión: un personal capacitado necesita menos supervisión, lo que liberará tiempo de su día para dedicarse a actividades que requieran su liderazgo.

Optimiza la resolución de conflictos: la capacitación en habilidades de comunicación y resolución de problemas ayuda a manejar situaciones difíciles de manera más efectiva.

Ayuda a crear equipos de trabajo de alto rendimiento: un personal bien capacitado colabora de manera más efectiva y se apoya mutuamente.

Prepara a los colaboradores para nuevos retos: la formación constante les permite adaptarse a cambios y asumir responsabilidades adicionales.

Seguridad y salud en el trabajo

Consultar recurso

Disponer de un plan de seguridad y salud en el trabajo es fundamental para las unidades productivas por las siguientes razones: 

Identificación de peligros: ayuda a identificar los peligros en el lugar de trabajo, lo que permite tomar medidas para proteger al equipo de colaboradores y reducir el riesgo de lesiones laborales.

Productividad y motivación: invertir en prevención se traduce en mayor productividad y en un equipo de trabajo más motivado. Además, evita gastos y contratiempos que ocasionan los accidentes o enfermedades.

Cumplimiento normativo: ayuda a cumplir con las regulaciones y estándares de seguridad establecidos por las normas.

Mejora la imagen de la unidad productiva: un plan sólido de seguridad y salud en el trabajo demuestra el compromiso de la tu unidad productiva con el bienestar de todo el equipo de trabajo.

Book A Call
Book A Call